Temps et processus de recrutement

Chloé Guirard -
Aujourd’hui, les processus de recrutement prennent davantage de temps par rapports aux années précédentes, cela peut prendre aux entreprises jusqu’à 3 mois. Sachant que le mois d’aout la plupart des recruteurs sont absents, c’est dès le mois de mai...
Relancer une entreprise

Conseils – Mail de relance suite à une candidature

Vous avez envoyé votre CV et votre lettre de motivation pour une offre d’emploi spécialisée dans le web il y a quelques jours et vous n’avez toujours pas reçu de réponse ? Vous vous demandez quel est le meilleur moment...
Recherche d'emploi

7 Conseils pour mieux organiser sa recherche d’emploi dans le web

Rechercher un emploi dans un métier du digital est un passage incontournable et difficile, qui demande un minimum d’organisation afin de s’y retrouver à travers tous les CVs et lettres de motivations envoyés aux entreprises. Ces différents conseils vous...
Relancer une candidature

Comment relancer une entreprise après un entretien d’embauche ?

Vous avez eu un entretien d’embauche avec un recruteur pour une offre emploi digital et vous attendez toujours une réponse sur votre candidature ? Voici quelques conseils qui vous aideront à déterminer quel est le meilleur moment pour relancer une...
Chargé de Référencement Web

Comment recruter un bon Chargé de Référencement Web ?

Le langage du Web peut être difficile à concevoir pour un profil extérieur au domaine, comme celui du Chargé de Recrutement. Mais pour recruter un profil digital, il lui faut comprendre l’environnement de travail et les outils du poste....
Envoyer un cv pour une offre d'emploi Web

Emploi web : quel est le meilleur moment pour postuler ?

Vous venez de trouver l’offre d’ emploi web de vos rêves ? Ce poste et/ou cette entreprise correspond exactement à ce que vous recherchiez ? Surtout ne vous précipitez pas, n’envoyez pas tout de suite votre candidature ; sachez qu’il y...

Candidats, parlez des périodes creuses sur un CV au recruteur

Les périodes creuses sur un CV peuvent être difficiles à assumer. Les recruteurs vont avoir tendance à se méfier et se faire un a priori négatif sur la capacité de travail du candidat.  Plutôt que de les dissimuler et...

Entretien de recrutement : Comment décrypter les questions pièges des recruteurs ?

L’ entretien de recrutement est l’étape à passer pour pouvoir intégrer un nouveau poste. C’est un moment important pour le candidat qui est avant tout là pour se vendre. Le recruteur, à travers ses questions, va chercher à vérifier...

Candidats : Comment être efficace lors d’un entretien de recrutement sur salon professionnel ?

Véritable rassemblement, les salons professionnels sont un lieu d’échange, mais aussi un moyen pour les candidats d’obtenir un nouveau poste en rencontrant facilement des recruteurs et donc en outrepassant les contraintes du schéma de candidature classique. Comment se détendre avant...

Entretien de recrutement : De quoi parle-t-on avec un recruteur au début de la...

La première conversation entre le candidat et le recruteur avant l’ entretien de recrutement est importante. Elle crée le feeling entre les deux parties, qui se poursuivra tout au long de l’entretien. Elle évite le moment gênant du « blanc »...

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