coût d'une embauche

Comment négocier son salaire ?

Seule une personne sur quatre ose négocier son salaire. La crainte de ne pas avoir le poste en cas de négociation décourage la plupart des demandeurs d’emploi. Emploi-e-commerce vous propose 7 astuces pour négocier votre salaire.          ...

Entretien de recrutement : Comment décrypter les questions pièges des recruteurs ?

L’ entretien de recrutement est l’étape à passer pour pouvoir intégrer un nouveau poste. C’est un moment important pour le candidat qui est avant tout là pour se vendre. Le recruteur, à travers ses questions, va chercher à vérifier...

Candidats : Comment être efficace lors d’un entretien de recrutement sur salon professionnel ?

Véritable rassemblement, les salons professionnels sont un lieu d’échange, mais aussi un moyen pour les candidats d’obtenir un nouveau poste en rencontrant facilement des recruteurs et donc en outrepassant les contraintes du schéma de candidature classique. Comment se détendre avant...
candidat et recruteur

Etude sur les comportements candidats / recruteurs

LinkedIn a rendu récemment un rapport sur les tendances en matière de recrutement sur les métiers du digital pour cette année 2015. Voici un petit résumé de ce rapport et les axes qu’il faut, d’après nous, en retenir. Quels sont...
critiquer son patron en entreprise

Peut-on critiquer son entreprise sur le web ?

Avec le développement des réseaux sociaux, nombre d’affaires ont vu le jour devant le tribunal des prud’hommes. Employés contre employeurs, le juge doit déterminer si les critiques digitales des salariés à l’encontre de l’entreprise vont au-delà des règles établies...
entretien d'embauche

Les questions à poser à la fin d’un entretien d’embauche

Lorsqu’un entretien d’embauche touche à sa fin, une petite question survient. Elle parait anodine mais peut en fait vous desservir grandement. « Vous avez des questions ? » demande le recruteur. Un non vous semble adapté par peur de déranger...

Quel développeur vous faut-il ?

Il peut être parfois ardu de bien cibler son besoin lors que l’on désire embaucher un développeur, les termes employé pour les désigner étant souvent empreints de mysticisme.  Voici un décryptage simple pour vous éclairer ! Développeur Front-End, Back-End et Full-Stack....
Conseils pour écrire un CV

Le CV vu par les recruteurs du E-commerce

A l’occasion de l’Espace Carrière du Salon E-commerce Paris, Emploi-e-commerce livre une étude poussée auprès de 10 grands recruteurs du E-commerce, totalisant plus de 1500 recrutements par an. CV : la dernière expérience professionnelle est regardée en premier Voici comment les recruteurs...

Entretien d’embauche : Quel comportement adopter pour laisser un bon souvenir au recruteur ?

Le but de l’ entretien d'embauche : se vendre. Comme en rendez-vous commercial, pour se démarquer il faut un argumentaire solide. En entretien d'embauche l’argumentaire c’est le comportement. Lors d'un entretien d'embauche, le recruteur se fait son avis sur...

Candidature : Comment rassurer le recruteur face à vos diverses expériences ?

Cumuler de nombreuses expériences professionnelles sur une période relativement courte, peut décontenancer le recruteur et décrédibiliser la candidature du candidat. Pourtant les raisons qui poussent les étudiants, jeunes diplômés, freelances ou autres à multiplier les expériences sont nombreuses : financières, gain...

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